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对施工员工作的几点要求
发表时间:2012-3-15  文字 〖 〗  阅读次数:1922   [关闭窗口]

       针对施工中屡次发生的许多问题,对施工员现场管理工作提出以下几点要求:
1、正确认识关键控制点与抽查点:
   关键点是必须亲自督促检查的工序,通过控制确保验收不出现较大质量问题;
抽查点是在不同班组相关工序操作的过程中进行不定时的突然检查,通过抽查点质量及累计结果情况判断不同班组的作业整体质量。
2、对检查结果的处理:
   对关键点及抽查点的检查结果、对现场发现安全文明施工问题、对材料及成本控制问题、对各班组人员动态及进度问题的处理,应有对策,能馬上处理的应及时了结,不能及时处理或处理不了的应通知现场负责等相关人员去处理。处理问题应有结果不能不了了之,这样恶性循环下去就会管理失控。处理问题应有措施,上道工序不合格不得进入下道工序,施工员应运用否定权,对不改正、不符合要求的工序不给予验收。
3、工作要求:
   首先要把握现场的整体情况,对不同班组的不同作业工序应做到心中有数,这样对现场的检查控制工作才会有针对性和合理性的安排,不使正常工作滞后和积压;
   施工员对现场的事情的多少和先后安排应做好合理的分工和沟通,确保施工安全正常有序进行和管理处于受控状态;
   熟知施工方案、施工图纸、技术标准和规范要求,对自身薄弱环节应努力学习和补充知识,以达到施工管理工作相应的工作能力和水平。
4、岗位职责:
   对工作应认真尽责,亲力亲为,不能为工程留下验收隐患,不能混淆责任,不能得过且过,应对每天每道工序的合格情况做到心中有数,做到验收时心中有数。对工作中出现的问题应有总结和预防措施。现场管理应多沟通和交流,确保施工管理信息通畅与问题处理及时。       
希望工作应实事求是,不能带情绪,工作之后是兄弟,工作之中是战友,在工作的战场上,大家要尽到各自应有的义务和责任,讲话可能有偏颇,有好的见议可提出沟通,不可自暴自弃,我们的工作要有重点和原则,不是过场走秀,
相关问题:
1、 关键点控制点变成抽查点。
2、 非关键点问题大堆,焊接质量、保护层、钻头直径、灌注拆管、沟池不清泥浆遍地、泥浆管爆裂、 班组工作协调。。。。
3、 监理人员更像施工员,而施工员有点像监理,工作不主动
4、 开孔桩号重复填写,进度表上桩号写错,施工日记上记录混乱,


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